Um livro focado no treino psicossocial de atletas para maximizar o desempenho, oferecendo métodos e ferramentas para construir relações autênticas baseadas na confiança.
A obra explora personalidades e motivações dos atletas, trabalhando com arquétipos universais de forma prática e inovadora, fundamentada em pesquisas científicas e evidências.
O objetivo é:
● Promover o autoconhecimento em 3 etapas para compreender melhor os outros
● Identificar perfis comportamentais de forma simples com base em Arquétipos
● Fortalecer a confiança dos atletas por meio de comunicação eficaz
● Melhorar a conexão e os relacionamentos com os atletas
O livro destaca 5 ideias principais:
Autoconsciência do Treinador: Incentiva os treinadores a reconhecerem seus pontos fortes, fracos e emoções, desenvolvendo uma visão clara de si mesmos.
Inteligência Social: Ressalta a importância de entender a dinâmica social e as personalidades dos atletas, permitindo ao treinador adaptar sua abordagem de forma personalizada.
Comunicação Eficaz: Oferece ferramentas práticas para melhorar a comunicação com os atletas, promovendo um diálogo aberto e honesto que fortalece a relação entre ambos.
Compromisso (Buy-In): Explora como engajar os atletas nos objetivos do treino, destacando o impacto do compromisso no desempenho e na motivação.
Confiança: Ensina como criar um ambiente seguro e acolhedor ao validar as diferentes personalidades dos atletas, permitindo que eles se sintam à vontade para expressar quem realmente são.
Conteúdos
1. Mapas y significados
Principios y estrategias
Relaciones
Inteligencia Social
2. Conócete a ti mismo para conocer a los deportistas
Fijando el escenario: cómo la lucha genera estrategias
Identidad y estrategia: mejora tu autoconsciencia
El fenómeno del impostor
Consigue conocerte mejor a ti mesmo: 5 herramientas
Traslada las herramientas de evaluación a la vida
Crear comunicación
El mensaje principal sobre los rasgos de personalidad
3. Tratar de entender
Impulsos y naturaleza humana
De ónde provienen los impulsos?
Conflicto
Tipos de conflicto
Estrategias proactivas para la gestión de conflictos
Estrategias reactivas para la gestión de conflictos
Percepción y primeras impresiones
Anatomia de la evaluación emocional
Arquetipos:
El Técnico (The Technician)
El Magnifico (The Royal)
El Soldado (The Soldier)
El Especialista (The Specialist)
El Político (The Politician)
El Novato (The Novice)
El Lider (The Leader)
El Auto-saboteador (Self-Sabotager)
El Portavoz (Mouthpiece)
El Lobezno (Wolverine)
El Espíritu Libre (The Free-Spirit)
El Manipulador (The Manipulator)
El No-favorito (The Underdog)
El Cruzado (The Crusader)
El Escéptico (The Skeptic)
El Hipocondríaco (The Hypochondriac)
4. Construir conexiones: herramientas, principios y estrategias
Principios de confianza
Principio de confianza 1: FUNDAMENTOS, NO TRIVIALIDADES
Principio de confianza 2: INSTRUIR Y LAS 3R
Principio de confianza 3: HAZLOS REÍR!
Principio de confianza 4: SÉ AUTÉNTICO
Principio de confianza 5: EMPATÍA
Principio de confianza 6: ENTREGA Y PERSUASION
Principio de confianza 7: AUTONOMÍA
5. Aplicación del Coaching Consciente a nuestro trabajo y vida
Informações sobre o fabricante
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As imagens de segurança dos produtos contêm informações sobre a embalagem dos produtos e podem fornecer informações de segurança fundamentais para um produto específico.
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