O livro está estruturado em 4 capítulos, cada um deles identificando e analisando um aspeto fundamental da liderança e trabalho em equipa de José Mourinho.
No capítulo 1 detalha-se a perspetiva de fundo sobre a ação profissional e competitiva, emocional e racional, coletiva e individual, que baliza o trabalho de Mourinho.
No capítulo 2 identifica-se a mais-valia que é trabalhar num desafio constante, num repto que atrai e alicia, especialmente significativo, e que por isso pressiona e motiva os profissionais para que todos os dias deem o seu melhor, aprendam, inovem e vençam.
No capítulo 3 aborda-se o tema do relacionamento, do envolvimento e da motivação. A perspetiva da globalidade transforma de forma significativa muitos entendimentos tradicionais sobre estes aspetos. O profissional deixa de ser visto apenas pela sua vertente técnica: o envolvimento, as emoções, a personalidade, as expectativas, os laços afetivos na equipa e o equilíbrio entre os seus membros passam a ser elementos fundamentais, integrados com o desempenho e as competências técnicas.
No capítulo 4 explora-se um traço importante no método de trabalho de Mourinho: o foco nos detalhes e a melhoria contínua. Trata-se de uma forma de trabalhar focada nas tarefas e nos resultados, em que existe uma preocupação constante em aprender e melhorar.
Conteúdos
1. Perspectiva: A Supremacia da Globalidade
2. Visão: Um Desafio Maior que a Vida
3. Emoção: A Diferença do Relacionamento
4. Técnica: Melhoria Contínua e Foco nos Detalhes
